Stellenbeschreibung:

Unser Kunde ist das IT-Haus einer österreichischen Bankengruppe, die in Österreich sowie im angrenzenden Ausland tätig ist. Zur Verstärkung des Teams werden am Standort Linz jeweils ein Senior sowie ein Junior IT-Compliance Manager (w/m/x) für IT-, KI- und Cloud Compliance gesucht.

 

Auftragsagenda 

  • Sie übernehmen die Koordination des internen Compliance Prozesses bei der Einführung von neuen Cloud- und KI Services (Provider & Due Diligence- Prüfungen)
  • In Ihrem Aufgabengebiet liegen die (Weiter-)Entwicklung von Strategien und Lösungen in Bezug auf KI- und Cloud Services und des dazugehörigen Compliance Prozesses
  • Sie bearbeiten Anforderungen der Stakeholder und übernehmen die Korrespondenz mit möglichen Service Providern
  • Sie begleiten und koordinieren interne und externe Audits
  • Sie unterstützen die Umsetzung von branchenspezifischen regulatorischen Anforderungen
  • Sie übernehmen die internen Prüfungen hinsichtlich behördliche Melderelevanz

 

Perfekter Skill-Check 

  • Sie haben großes Interesse bzw. einiges an Erfahrung für die Themenfelder Informationssicherheit, KI- und Cloud Computing und Compliance
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Fokus Informationssicherheit, und entsprechende Berufserfahrung und/oder einschlägige Zertifizierungen (CSSP, CISSP, CISM, KI-Manager)
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse über gängige IT-Sicherheits-Standards/Normen (ISO 27000, BSI-Grundschutz) und einen lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus
  • Hohe Teamfähigkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
  • Erfahrung im Banken-, Versicherungs- oder Finanzsektor sind von Vorteil
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und Sie lassen sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Cherry On Top 

  • Gleitende Arbeitszeiten und individueller Arbeitsplatz
  • Essenszuschüsse (Betriebsrestaurant, ...)
  • Firmenhandy und Home-Office-Möglichkeiten (10 Tage im Monat)
  • Standortabhängige Vorteile (Parkplätze, Kinderbetreuung, …) und gute öffentliche Anbindung
  • Regelmäßige Social Events
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen
  • Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

 

Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 3.200 € (Junior) bzw. ab 4.400 € (Senior) und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.

 

Fakten 

Start: ab sofort

Ort: Linz

Job ID: 5720

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mag. Catharina Fink (+43 1 877 55 00 655) gerne zur Verfügung.