Stellenbeschreibung:

Unser Kunde ist das IT-Haus einer österreichischen Bankengruppe, die in Österreich sowie im angrenzenden Ausland tätig ist. Zur Verstärkung des Teams wird am Standort Linz aktuell ein Testmanager (w/m/x) gesucht.


Auftragsagenda

  • Sie sind für die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge verantwortlich, sowie für die Planung und Beauftragung einer geeigneten Testumgebung
  • Sie unterstützten den Auf- und Ausbau einer State-of-the-Art Testorganisation inkl. Testautomatisierung, Tooling und Reporting
  • Sie beraten unterschiedliche Stakeholder bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu den Testmaßnahmen
  • Sie erstellen zielgruppengerechte Berichte über Testfortschritt und Stand der Qualität der Software
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Übergabepunkte zwischen Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
  • Sie leiten Schulungen zu Testmethoden, -tools und -prozessen durch und unterstützen damit den Wissenstransfer in der Organisation

Perfekter Skill-Check

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH und Universität) oder vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Berufserfahrung erstreckt sich in den Bereichen Softwaretest, Testmanagement und Testkonzeption
  • Ihre Erfahrung im Testen in agilen (z.B. Scrum) oder klassischen (z.B. V-Modell) Vorgehensmodellen haben Sie in vergleichbaren Positionen gesammelt
  • Sie sind idealerweise zertifiziert gemäß ISTQB oder haben die Bereitschaft sich zertifizieren zu lassen
  • Sie haben Kompetenzen im Umgang mit Testmanagementwerkzeugen
  • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen
  • Sie haben Moderations- und Beratungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Cherry On Top

  • Gleitende Arbeitszeiten und individueller Arbeitsplatz
  • Essenszuschüsse (Betriebsrestaurant, ...)
  • Firmenhandy und Home-Office-Möglichkeiten (10 Tage im Monat)
  • Standortabhängige Vorteile (Parkplätze, Kinderbetreuung, …) und gute öffentliche Anbindung
  • Regelmäßige Social Events
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Fahrkostenzuschuss
  • Begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen
  • Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

 

Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 3.200 € und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.

 

Fakten

Start: ab sofort

Ort: Linz

Job ID: 5712


Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mag. Catharina Fink (+43 1 877 55 00 655) gerne zur Verfügung.