Stellenbeschreibung:

Für ein führendes Energieunternehmen, das in mehreren Ländern tätig ist und Dienstleistungen wie Strom, Gas, Wärme, Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung anbietet, suchen wir einen (Junior) Platform Engineer Logging & Monitoring (w/m/x).

Das Unternehmen setzt auf hohe Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Damit die fast fünf Millionen Endverbraucher optimal betreut werden können, braucht es im Hintergrund nicht nur Mitarbeiter, die einer Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung nachgehen möchten, sondern auch stabile und effizient eingesetzte IT-Systeme. Dafür suchen wir Sie!

Aufgabenpanorama

  • Sie sind für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen IT-Plattformen für Logging, Monitoring und Automatisierung verantwortlich
  • Sie arbeiten mit bei der Integration neuer Systeme und Datenquellen in Linux-basierten Infrastrukturumgebungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört weiters die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Sie arbeiten sich schrittweise ein und werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich begleitet
  • Die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Log-Management, Monitoring, Linux, Automatisierung sowie Kubernetes-Technologien wird vom Unternehmen gefördert und ist erwünscht

Perfekter Skill-Check

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit Enterprise-Elasticsearch-Umgebungen mit
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in Linux sowie Interesse an Logging, Monitoring und Automatisierung
  • Von großem Vorteil sind Kenntnisse in Log-Management und Monitoring-Lösungen, Automatisierung (Ansible, Python) sowie Container-Technologien und Kubernetes/OpenShift
  • Scripting Kenntnisse (z.B. Python) sind wünschenswert
  • Sie sind ein Teamplayer und haben eine hohe Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Cherry on top

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Freie Gestaltung zwischen 6:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit; Arbeiten von beliebigen Orten möglich; 3 Homeoffice-Tage pro Woche
  • Infrastruktur & Parken: Sowohl eigener Firmen-Parkplatz als auch öffentlich sehr gut erreichbar
  • Sport & Kultur: Umfassendes Angebot mit Fitnessraum, Yoga, Segeln, Fußball und mehr
  • Eltern-Kind-Büro & Elternteilzeit/Väterkarenz: Unterstützung bei Betreuung und individuelle Elternteilzeitmodelle sowie Angebot der Kinder-Ferienbetreuung
  • Coaching & Mentoring: Persönliche und berufliche Förderung durch gezielten Wissensaustausch
  • Vergünstigte Kantine & Gesundheitsangebote: Regionale Produkte, gratis Obst, betriebsärztliche Unterstützung und Krankenzusatzversicherung sowie zusätzlich diverse weitere Rabatte für MitarbeiterInnen

Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 3.600 € und richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.

Fakten

Start: ab sofort
Arbeitsort: Maria Enzersdorf
Job-ID: 5765

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mag. Catharina Fink (+43 1 877 55 00 655) gerne zur Verfügung.