Your tasks:

Wir suchen derzeit einen ABAP Developer (w/m/x) für ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche. In dieser Position übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung und Wartung der SAP HCM-Landschaft mit Fokus auf die österreichische Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten in einem engagierten IT-Team an der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Integration neuer technischer Lösungen.

Aufgabenpanorama

  • Analyse, Design und Umsetzung technischer Anforderungen im SAP-Umfeld (ABAP/ABAP OO) – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

  • Entwicklung und Wartung von SAP HCM Payroll-Funktionalitäten mit Schwerpunkt auf österreichischem Lohn- und Gehaltsrecht

  • Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen

  • Mitarbeit an spannenden Zukunftsprojekten wie z. B. S/4HANA-Transition, FIORI-Evaluierung oder Cloud-Migration

  • Planung und Umsetzung von System-Upgrades, Patch-Imports und Testaktivitäten im SAP HCM-Kontext

  • Enge Zusammenarbeit mit SAP-Key-User:innen und Kolleg:innen zur effizienten Lösungsfindung bei fachlichen Anforderungen und technischen Herausforderungen

Perfekter Skill-Check

  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie praktische Erfahrung in der Report- und Dialogprogrammierung

  • Erfahrung mit der österreichischen Gehaltsabrechnung in SAP HCM (PY-AT) oder starkes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten

  • Verständnis für Personalprozesse sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Self-Services oder SuccessFactors

  • Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Cherry on top: Die Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Homeoffice und bis zu 25 Homeoffice-Tagen pro Jahr aus dem Ausland

  • Eine moderne, kollegiale Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Eigenverantwortung

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote, internationale Entwicklungsperspektiven und individuelle Karrierepfade

  • Attraktive Benefits wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Vergünstigungen

  • Gesundheit und Familie im Fokus: Gesundheitsangebote, Elternzeitunterstützung , Work-Life-Balance sowie ein wertschätzendes Miteinander

Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 5.000€ und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.

Fakten

Start: ab sofort
Arbeitsort: Wien
Dauer: unbefristet
Job-ID: 5635


Contact

For further information please contact Mag. Catharina Fink (+43 1 877 55 00 00) gladly available.